為深入宣傳貫徹新修訂《中華人民共和國工會法》（以下簡稱新《工會法》），加強二建工會組織自身建設，提升工會干部理論知識和履職能力，竭誠服務職工群眾，維護職工合法權益，引導職工群眾增強法治意識，近日，二建公司所屬各基層工會組織開展專題會議，學習貫徹新修訂《工會法》，深入研討新版內(nèi)容，為進一步提高工會干部依法履職能力打好扎實的理論基礎。

       新《工會法》強調(diào)黨對工會的領導，明確新就業(yè)形態(tài)勞動者及社會組織中的勞動者依法參加和組織工會的權利，增加規(guī)定工會適應企業(yè)組織形式、職工隊伍結(jié)構、勞動關系、就業(yè)形態(tài)等方面的發(fā)展變化，積極回應了現(xiàn)實需要和社會關切。公司工會將新《工會法》書籍分發(fā)至各基層工會傳達學習，在全公司上下掀起學習熱潮，不斷增強廣大職工依法維權意識，讓新《工會法》融入職工的工作生活。各基層工會主席、工會委員發(fā)揮“頭雁效應”，帶領大家詳細學習新《工會法》主要內(nèi)容，包括工會法總則、工會組織、工會的權利和義務、基層工會組織工會經(jīng)費和財產(chǎn)以及法律責任、附則等，解讀相關法律法規(guī)政策知識，并對新《工會法》修改部分進行重點解讀，加深對其精神實質(zhì)和主要意義的理解，提高工會干部依法履職的能力，更好發(fā)揮維護職工合法權益、竭誠服務職工群眾的重要作用。

       公司工會要求，今后要將學習新《工會法》作為工會委員會議的固定內(nèi)容，經(jīng)過多樣化地組織宣傳，進一步加深職工對工會工作的認識，調(diào)動起廣大工會干部自主學習的積極性，把學到的工會理論知識靈活運用到具體的工作實踐中去，切實維護好廣大職工的合法權益，營造學法知法、守法用法的良好氛圍。推動各基層工會更好地履行“工會維護職工合法權益，竭誠服務職工群眾”的基本職責。