工會(huì)工作
安徽二建公司十六屆二次職代會(huì)暨2018年度表彰大會(huì)隆重召開
來源: 時(shí)間:2019/06/04

 

陽春三月,春回大地。在這充滿生機(jī)與希望的季節(jié),沐浴著“兩會(huì)”的春風(fēng),3月18日,安徽二建公司十六屆二次職代會(huì)暨2018年度表彰大會(huì)在隆崗大酒店三樓多功能廳隆重召開。公司領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員、各條戰(zhàn)線上的二建員工、退休老同志等89名與會(huì)代表肩負(fù)重托、歡聚一堂,建睿智之言、獻(xiàn)務(wù)實(shí)之策、謀長遠(yuǎn)發(fā)展,共商企業(yè)改革發(fā)展大計(jì)。集團(tuán)控股公司黨委書記、董事長趙時(shí)運(yùn),辦公室主任劉春雷應(yīng)邀參會(huì)。

大會(huì)在雄壯激昂的《安徽建工之歌》歌聲中拉開帷幕。公司總經(jīng)理陸勤斌作了題為《凝心聚力謀發(fā)展  戮力同心求突破  為譜寫安徽二建新篇章而努力奮斗》的工作報(bào)告,對(duì)2018年度公司完成的主要工作和取得的成績進(jìn)行了全面回顧,深入分析了企業(yè)面臨的形勢和存在的問題,明確了2019年工作思路、發(fā)展方向、目標(biāo)任務(wù)與具體措施。

陸勤斌在《工作報(bào)告》中指出,2018年是公司順利完成改制的起步之年,公司領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)全體員工克服困難,乘勢而上,繼續(xù)保持穩(wěn)中有進(jìn)、進(jìn)中向好的發(fā)展態(tài)勢,圓滿完成了集團(tuán)控股下達(dá)的各項(xiàng)年度指標(biāo),公司以更加堅(jiān)定、更加昂揚(yáng)的資態(tài),朝著擺脫困境、走向復(fù)興的發(fā)展道路邁出了堅(jiān)實(shí)步伐。一年來,公司上下銳意進(jìn)取、激流勇進(jìn),完成了公司制改革,取得了歷史性突破。2019年是新中國成立70周年,是全面建成小康社會(huì)的決勝之年,也是公司改制成功后站穩(wěn)新平臺(tái)、開創(chuàng)新前景承上啟下的關(guān)鍵之年,公司上下要全面把握新時(shí)代新征程,知時(shí)勢謀發(fā)展,牢牢掌握發(fā)展主動(dòng)權(quán)。陸總強(qiáng)調(diào),2019年要重點(diǎn)抓好七個(gè)方面的工作:一要搶抓機(jī)遇,鞏固經(jīng)營發(fā)展成果;二要落實(shí)要求,提升基礎(chǔ)管理水平;三要強(qiáng)化意識(shí),深入推進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)防控;四要貫徹理念,堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展;五要鞏固成果,激發(fā)企業(yè)蘊(yùn)藏活力;六要管黨治黨,凝聚干事創(chuàng)業(yè)動(dòng)力;七要以人為本,共建共創(chuàng)美好企業(yè)。

公司財(cái)務(wù)總監(jiān)項(xiàng)新元向大會(huì)作,《2018年度財(cái)務(wù)決算及2019年財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告》和《公司2018年度業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況的報(bào)告》。用數(shù)據(jù)說話,客觀真實(shí)地反映企業(yè)在運(yùn)營過程中的財(cái)務(wù)狀況及發(fā)展趨勢,為改進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作和優(yōu)化經(jīng)營決策提供重要的財(cái)務(wù)信息。

集團(tuán)控股公司黨委書記、董事長趙時(shí)運(yùn)代表集團(tuán)公司黨委對(duì)二建公司職代會(huì)的勝利召開表示熱烈祝賀!向各位代表并通過代表向離、退休老同志,向辛勤戰(zhàn)斗在項(xiàng)目一線的基層同志們、向全體安徽二建職工致以誠摯的問候!趙董事長會(huì)上通報(bào)了集團(tuán)2018年以來全年發(fā)展概況.2018年,是安徽建工改革發(fā)展、開創(chuàng)新局面的一年,整體上市圓滿收官,安徽建工成為真正意義上的現(xiàn)代化企業(yè)集團(tuán)。

趙董事長在聽取了《經(jīng)理工作報(bào)告》和《財(cái)務(wù)工作報(bào)告》后表示,報(bào)告內(nèi)容真實(shí)客觀,實(shí)事求是,描述了二建當(dāng)前的真實(shí)面貌,真實(shí)客觀地揭示了二建公司在今后工作中需要更加注重和防范的風(fēng)險(xiǎn),對(duì)報(bào)告內(nèi)容完全贊同。趙董事長回顧說:二建公司在2014年瀕臨破產(chǎn)邊緣,集團(tuán)公司即時(shí)調(diào)整了二建班子。幾年來在集團(tuán)公司的強(qiáng)力支持下,全體職工在以許業(yè)勇同志為首的班子帶領(lǐng)下,積極化解歷史遺留問題,堅(jiān)持發(fā)展自營項(xiàng)目,企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營持續(xù)向好,各項(xiàng)工作健康向上發(fā)展,全體二建人進(jìn)一步凝聚了發(fā)展共識(shí),謀劃干事業(yè)的思想深入人心。從《工作報(bào)告》上看,一是二建2018年實(shí)現(xiàn)了歷史上的幾個(gè)首次:營業(yè)收入首次突破20億;銀行授信首次突破2億,這是多年來沒有的;新簽合同額首次突破50億,并且自營項(xiàng)目占比達(dá)到86%;資產(chǎn)質(zhì)量首次達(dá)到大幅提升,這些成績不僅是量的變化,關(guān)鍵是質(zhì)的提升。二是業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型成效顯著。高標(biāo)準(zhǔn)踐行集團(tuán)工作要求,堅(jiān)決摒棄聯(lián)營合作的發(fā)展模式,從零開始發(fā)展自營業(yè)務(wù),經(jīng)營質(zhì)量效益大幅提升;三是發(fā)展質(zhì)量明顯提高。實(shí)現(xiàn)利潤總額五年內(nèi)增長了26倍,且在業(yè)務(wù)規(guī)模不斷擴(kuò)張的情況下實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)負(fù)債率大幅下降,這是很難做到的。業(yè)績?cè)鲩L含金量可圈可點(diǎn),為集團(tuán)整體降幅作出了突出貢獻(xiàn)。四是發(fā)展基礎(chǔ)愈加堅(jiān)實(shí)。完成公司制改制,職工收入穩(wěn)步提升,廣大職工攻堅(jiān)克難的能力不斷提升,職工平均年齡不到35歲,中高級(jí)職稱職工占比近30%,后繼有人。這些成績?nèi)〉脕碇灰?,值得充分肯定,希望大家倍加珍惜,再接再厲,再?chuàng)佳績!趙董事長結(jié)合當(dāng)前重點(diǎn)工作提三點(diǎn)意見:一是深刻領(lǐng)會(huì)集團(tuán)一屆六次職代會(huì)精神,堅(jiān)定發(fā)展信心和決心。集團(tuán)職代會(huì)給當(dāng)前內(nèi)、外部經(jīng)濟(jì)形勢作了科學(xué)的分析,指出了集團(tuán)當(dāng)前面臨的發(fā)展機(jī)遇和挑戰(zhàn),同時(shí)就全年工作進(jìn)行了周密部署和安排。縱觀當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢,穩(wěn)中有變、變中有憂,外部環(huán)境日趨嚴(yán)峻和復(fù)雜。要應(yīng)對(duì)好當(dāng)前的復(fù)雜局面,推動(dòng)企業(yè)健康平穩(wěn)發(fā)展,關(guān)鍵是要樹立必勝的信心和決心,把凝聚共識(shí)擺在突出位置,引導(dǎo)全體干部職工看到我們所取得的顯著成績,看到我們所面臨的形勢和挑戰(zhàn),更要看到我們持續(xù)發(fā)展的機(jī)遇。具體到安徽二建,主要有三個(gè)方面:一是行業(yè)地位不可替代,市場前景大有可為。建筑業(yè)在國民經(jīng)濟(jì)中的支柱地位日益鞏固,建筑業(yè)雖不是朝陽產(chǎn)業(yè),但絕不是夕陽產(chǎn)業(yè),仍然有著廣闊的發(fā)展前景和強(qiáng)力的增長空間;二是改革紅利持續(xù)釋放,企業(yè)發(fā)展趨勢向好。安徽二建順利完成公司制改革,實(shí)現(xiàn)了向現(xiàn)代管理企業(yè)的轉(zhuǎn)變,大勢所趨,人心所向。隨著公司制改革的完成,法人治理結(jié)構(gòu)不斷健全,現(xiàn)代化企業(yè)制度日臻完善,企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)、內(nèi)控及經(jīng)營體系愈發(fā)完整,為安徽二建實(shí)現(xiàn)更好發(fā)展奠定了堅(jiān)強(qiáng)基礎(chǔ);三是集團(tuán)政策支持不變,納入上市公司體內(nèi)目標(biāo)不變。集團(tuán)公司在政策、資金、人才等各方面支持二建公司,有效地幫助了二建公司走上良性發(fā)展的軌道。二建職工要“不用揚(yáng)鞭自奮蹄”,加快發(fā)展速度,提高發(fā)展質(zhì)量,滿足上市公司有關(guān)要求。二是層層分解,狠抓責(zé)任落實(shí),確保完成全年既定目標(biāo)任務(wù)。各級(jí)干部群眾要切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),只有責(zé)任落實(shí)了,才可能完成任務(wù);如果責(zé)任落實(shí)不到位,完成任務(wù)的可能性就不會(huì)存在。立足傳統(tǒng)施工,著力搶抓機(jī)遇和市場。傳統(tǒng)施工是我們的老本行,也是我們的看家本領(lǐng),必須牢牢抓住不放,要看清、摸準(zhǔn)二建的專業(yè)優(yōu)勢所在,對(duì)標(biāo)系統(tǒng)內(nèi)、行業(yè)內(nèi)先進(jìn)單位,揚(yáng)長避短,縮小差距,著力培養(yǎng)自己的核心競爭力。三是扎實(shí)開展“嚴(yán)、強(qiáng)、轉(zhuǎn)”集中整治專項(xiàng)行動(dòng),全力打好防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)攻堅(jiān)戰(zhàn)。防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)是當(dāng)前黨和國家重大政治任務(wù),也是我們應(yīng)對(duì)市場挑戰(zhàn),推動(dòng)企業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要。要立即組織職工學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記《關(guān)于防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)》重要講話精神,貫徹落實(shí)集團(tuán)黨委《關(guān)于堅(jiān)決打好防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)攻堅(jiān)戰(zhàn)的安排意見》,督促各單位、各部門、各分支機(jī)構(gòu)進(jìn)一步增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),把防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)擺在突出位置。工期、質(zhì)量、安全都是重大風(fēng)險(xiǎn)源以及應(yīng)收帳款風(fēng)險(xiǎn)、存貨風(fēng)險(xiǎn)等,二建要按照集團(tuán)的整體安排,緊密結(jié)合自身實(shí)際,制定好安徽二建相應(yīng)層面的工作方案,完善工作機(jī)制,層層管控落實(shí)。要針對(duì)可能存在的重大風(fēng)險(xiǎn)開展預(yù)演,要采取什么樣的應(yīng)對(duì)措施。以審計(jì)整改為契機(jī),夯實(shí)高質(zhì)量發(fā)展基礎(chǔ)。

趙時(shí)運(yùn)董事長最后強(qiáng)調(diào),2019年是實(shí)現(xiàn)“十三五”目標(biāo)的決勝之年,希望安徽二建公司全體職工在集團(tuán)公司黨委的集體領(lǐng)導(dǎo)下,在以許業(yè)勇同志為班長的帶領(lǐng)下,堅(jiān)持“誠信為本  敬業(yè)至上”的核心價(jià)值觀,銳意進(jìn)取,勇于開拓,不斷提升經(jīng)濟(jì)效益,提升發(fā)展質(zhì)量,讓廣大職工充分共享企業(yè)改革發(fā)展成果,為實(shí)現(xiàn)一流安徽建工做出新的更大貢獻(xiàn)。并預(yù)祝本次大會(huì)取得圓滿成功,預(yù)祝安徽二建2019年取得新成就!

會(huì)上,集團(tuán)黨委工作部部長徐文聯(lián)組織對(duì)二建公司領(lǐng)導(dǎo)班子及成員2018年度民主測評(píng)和干部民主推薦工作。徐部長對(duì)考核內(nèi)容、考核要求和考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了詳細(xì)說明,要求與會(huì)代表本著對(duì)組織負(fù)責(zé)、對(duì)事業(yè)負(fù)責(zé)的態(tài)度進(jìn)行測評(píng)打分。今年繼續(xù)通過集團(tuán)CES平臺(tái)完成考核打分及結(jié)果上報(bào)。

公司黨委書記、董事長許業(yè)勇在題為《以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)  奮力開創(chuàng)新時(shí)代安徽二建新局面》的講話中,全面盤點(diǎn)了2018年的發(fā)展成果,客觀剖析了企業(yè)存在的問題和面臨的形勢,并對(duì)2019年工作提出了具體要求:一要堅(jiān)定政治道路,把牢企業(yè)政治方向。二要把握時(shí)代機(jī)遇,推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展。三是聚焦根本保證,緊緊圍繞中心抓黨建。

許書記在講話中強(qiáng)調(diào),2018年是公司發(fā)展史上極不平凡的一年,在集團(tuán)控股和公司黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,公司上下堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)的工作總基調(diào),按照高質(zhì)量發(fā)展要求,改革創(chuàng)新、攻堅(jiān)克難,繼續(xù)保持良性健康發(fā)展,順利完成了公司改制工作,初步建立了現(xiàn)代企業(yè)制度;全面落實(shí)上屆職代會(huì)部署,創(chuàng)造了歷史最好的經(jīng)營業(yè)績;發(fā)展質(zhì)量持續(xù)提升;防范化解風(fēng)險(xiǎn)效果明顯;黨的建設(shè)全面加強(qiáng);職工收入有了較大增幅,開創(chuàng)了公司發(fā)展的嶄新局面,這是我們深化國有企業(yè)改革的最新成果,是全體職工共同奮斗的結(jié)晶。2019年,讓我們更加緊密地團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍,以習(xí)近平新時(shí)代特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神為指引,銳意進(jìn)取,埋頭苦干,朝夕勤勉,求真務(wù)實(shí),扎扎實(shí)實(shí)地落實(shí)好此次會(huì)議確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),奮力奪取新時(shí)代安徽二建新勝利,以優(yōu)異成績慶祝新中國成立70周年!

會(huì)議期間,代表們聽取審議了總經(jīng)理工作報(bào)告、財(cái)務(wù)工作報(bào)告、《集體合同》(草案)、《女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同》(草案),簽訂了2019年公司《集體合同》和所屬單位《目標(biāo)責(zé)任書》、《黨支部目標(biāo)責(zé)任書》,表彰了2018年度公司先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人。

會(huì)議期間,全體代表圍繞大會(huì)工作報(bào)告和集團(tuán)、公司兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)講話,認(rèn)真履行民主管理、民主參與、民主監(jiān)督的職能,結(jié)合公司實(shí)際,諫諍言、獻(xiàn)良策,展開了熱烈討論和交流,會(huì)議始終洋溢著求真務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的氣氛。

大會(huì)號(hào)召,全體職工代表要繼續(xù)團(tuán)結(jié)和動(dòng)員廣大職工群眾,更加緊密地團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍,在集團(tuán)黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,全面貫徹落實(shí)集團(tuán)一屆六次職代會(huì)、公司十六屆二次職代會(huì)精神,以更加嶄新的姿態(tài)、飽滿的熱情、昂揚(yáng)的斗志和勇往直前的進(jìn)取精神,共同謀取企業(yè)更快、更高、更強(qiáng)發(fā)展,群策群力,爭創(chuàng)佳績,奮力完成2019年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),以優(yōu)異的成績向建國70周年獻(xiàn)禮! 

大會(huì)會(huì)場

大會(huì)主席團(tuán)成員

集團(tuán)黨委書記、董事長趙時(shí)運(yùn)講話

公司黨委書記、董事長許業(yè)勇總結(jié)講話

總經(jīng)理陸勤斌作《工作報(bào)告》

公司黨委副書記、紀(jì)委書記仇多維主持大會(huì)

公司財(cái)務(wù)總監(jiān)項(xiàng)新元作《財(cái)務(wù)工作報(bào)告》

司黨委書記與所屬單位簽訂黨支部目標(biāo)責(zé)任書

公司總經(jīng)理與所屬單位簽訂目標(biāo)責(zé)任書

公司勞模

先進(jìn)單位代表

先進(jìn)工會(huì)代表

先進(jìn)部室代表

先進(jìn)集體代表

優(yōu)秀項(xiàng)目部代表

公司優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理